Unsere Leistungen

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 11.09.2025 in seinem Urteil (Az.: C-38/24) entschieden, dass Eltern behinderter Kinder Anspruch auf Anpassungen ihrer Arbeitsbedingungen haben, wenn sie andernfalls wegen ihrer Betreuungspflichten mittelbar benachteiligt

Das Arbeitsgericht Hamm hat mit Urteil vom 08.08.2025 (Az.: 2 Ca 182/25) entschieden, dass ein in katholischer Trägerschaft geführtes Klinikum dem Chefarzt der Gynäkologie im Rahmen seines Direktionsrecht weitgehend untersagen darf,

Das LAG München hat mit Urteil vom 16.04.2025 (Az.: 11 Sa 456/23) entschieden, dass einem Arbeitnehmer, der sich für die Wahl eines Betriebsrats engagiert und daraufhin benachteiligt wurde, Vergütung, Schadensersatz sowie

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat mit Beschluss vom 16.06.2025 (Az.: 5 Ta 58/25) klargestellt: Der Vertrag zwischen einem Schiedsrichterassistenten und der DFB S GmbH über den Einsatz des Schiedsrichterassistenten in der

Das Landesarbeitsgericht Köln stellte mit seinem Urteil vom 07.01.2025, Az.: 7 SLa 78/24, klar, dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber, von dem er Annahmeverzugslohn begehrt, auf dessen Verlangen auch Auskunft über den

In einem von LTMK-Partner Rechtsanwalt Dr. Kizil betreuten Verfahren vor dem Bundesarbeitsgericht („BAG“), Az.: 9 AZR 104/24, erging am 03.06.2025 eine grundlegende Entscheidung zu der Wirksamkeit von Vereinbarungen über die Urlaubsabgeltung.