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In einem von LTMK-Partner Rechtsanwalt Dr. Kizil betreuten Verfahren vor dem Bundesarbeitsgericht („BAG“), Az.: 9 AZR 104/24, erging am 03.06.2025 eine grundlegende Entscheidung zu der Wirksamkeit von Vereinbarungen über die Urlaubsabgeltung.
Das LAG Hessen hat mit Urteil vom 28.03.2025 (Az.: 10 SLa 916/24) entschieden, dass allein der zeitliche Zusammenhang zwischen Krankmeldung und Kündigung nicht ausreicht, um eine unzulässige Maßregelung anzunehmen. Kündigt der
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 27.03.2025 (Az.: 8 AZR 63/24) entschieden, dass virtuelle Aktienoptionen bei der Berechnung einer Karenzentschädigung berücksichtigt werden können – allerdings nur dann, wenn sie noch während des
Das BAG hat mit Urteil vom 12.02.2025 (Az.: 5 AZR 127/24) entschieden, dass sich Arbeitnehmer während des Laufs der Kündigungsfrist nach arbeitgeberseitiger Freistellung von der Arbeitspflicht nicht sofort um eine andere
Wirtschaftlich tätige Personen, denen eine Wirtschafts-Identifikationsnummer seitens der Finanzbehörde zugeteilt wurde, sind im Falle der Betreibung einer Webseite prinzipiell gesetzlich dazu verpflichtet, die W-IdNr. in ihrem Impressum aufzuführen. Dies gilt jedoch
Mit Beschluss vom 16.07.2024 (Az.: 1 ABR 16/23) stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) fest, dass die Einführung eines Headset-System, das es den Vorgesetzten ermöglicht, die Kommunikation unter Arbeitnehmern mitzuhören, auch dann der
Rechtsanwalt; Rheinländer; Steuerberater;
Verhandlungsstark; Klare Kante zeigend;
Verlässlich; Durchsetzungsfähig;
Lösungsorientiert; Präzise;
davon überzeugt, dass Recht & Steuern
Hand in Hand gehen müssen.
Das sind wir.