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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 27.03.2025 (Az.: 8 AZR 63/24) entschieden, dass virtuelle Aktienoptionen bei der Berechnung einer Karenzentschädigung berücksichtigt werden können – allerdings nur dann, wenn sie noch während des
Das BAG hat mit Urteil vom 12.02.2025 (Az.: 5 AZR 127/24) entschieden, dass sich Arbeitnehmer während des Laufs der Kündigungsfrist nach arbeitgeberseitiger Freistellung von der Arbeitspflicht nicht sofort um eine andere
Wirtschaftlich tätige Personen, denen eine Wirtschafts-Identifikationsnummer seitens der Finanzbehörde zugeteilt wurde, sind im Falle der Betreibung einer Webseite prinzipiell gesetzlich dazu verpflichtet, die W-IdNr. in ihrem Impressum aufzuführen. Dies gilt jedoch
Mit Beschluss vom 16.07.2024 (Az.: 1 ABR 16/23) stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) fest, dass die Einführung eines Headset-System, das es den Vorgesetzten ermöglicht, die Kommunikation unter Arbeitnehmern mitzuhören, auch dann der
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 05.12.2024 in seinem Urteil (Az.: 8 AZR 370/20) entschieden, dass Teilzeitkräften der gleiche Anspruch auf Zuschläge ab der ersten geleisteten Überstunde zusteht wie ihren Kollegen, die
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem jüngst ergangenen Urteil vom 12.11.2024 – 9 AZR 13/24 –, eine Konkretisierung des Konzernprivilegs nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern in einem
Rechtsanwalt; Rheinländer; Steuerberater;
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Hand in Hand gehen müssen.
Das sind wir.